Contenidos de la parte común:

1) Técnicas preventivas.–Medios de protección colectiva.

• Equipos de protección individual.
• Señalización.

2) Medios auxiliares, equipos y herramientas.

3) Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.

• Riesgos.
• Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
• Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología.

4) Interferencias entre actividades.

Actividades simultáneas o sucesivas.

5) Derechos y obligaciones.

• Marco normativo general y específico.
• Organización de la prevención de riesgos laborales.
• Participación, información, consulta y propuestas.
• Cumplimiento operativo y legal. Conceptos generales, responsabilidades y canales de consulta.

6) Primeros auxilios y medidas de emergencia.

Contenidos de la parte específica:

1). Definición de los trabajos.

Tipos de máquinas y equipos, componentes principales. Grúa torre, grúa móvil autopropulsada, montacargas, maquinillo, plataformas de elevación móviles, manipuladora telescópica, etc.

2). Técnicas preventivas específicas.

• Identificación de riesgos.
• Evaluación de riesgos del puesto (genérica).
• Medios auxiliares (útiles de la máquina o del equipo de trabajo).
• Equipos de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas.
• Estrobado de la carga.
• Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
• Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
• Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, sistemas de elevación, documentación, etc.– Interferencias entre actividades.
• Interferencias con otras máquinas.
• Protocolos de actuación de los operadores en caso de interferencias.
• Señalización.

En general, la formación que imparte la Fundación va dirigida a trabajadores que se caracterizan por:

1.- Trabajar en el área de producción o administración y con una categoría profesional de trabajador cualificado, trabajador no cualificado, mando intermedio o técnico.

2.- Tener experiencia profesional en el sector de la construcción.

3.- Tener alguno de los siguientes objetivos:-

Afianzar sus conocimientos y experiencia con el fin de asegurar su puesto de trabajo

- Ampliar sus conocimientos sobre la materia debido a la aparición de nueva normativa, nueva tecnología o por la introducción de nuevas formas de operar, lo que en algunos casos puede facilitar una promoción en el puesto de trabajo.