Contenidos de la parte común:

1) Técnicas preventivas.

• Medios de protección colectiva.
• Equipos de protección individual.
• Señalización.

2) Medios auxiliares, equipos y herramientas.

3) Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.

Riesgos.

Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.

Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología.4) Interferencias entre actividades.

Actividades simultáneas o sucesivas.

5) Derechos y obligaciones.

• Marco normativo general y específico.
• Organización de la prevención de riesgos laborales.
• Participación, información, consulta y propuestas.–Cumplimiento operativo y legal.
• Conceptos generales, responsabilidades y canales de consulta.

6) Primeros auxilios y medidas de emergencia

Contenidos de la parte específica:

1). Definición de los trabajos.

• Tipos y características de los materiales.
• Decoraciones (arcos, plafones, escocias, capiteles, cornisas, etc.).
• Tabiques y techos.
• Técnicas de ejecución de los trabajos. Sistemas de anclaje y sujeción.

2). Técnicas preventivas específicas.

• Identificación de riesgos.
• Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
• Medios auxiliares (andamios, plataformas, escaleras, …).
• Equipos de trabajo y herramientas. Riesgos y medidas preventivas.
• Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
• Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
• Materiales y productos (etiquetado, fichas de seguridad, frases H y P…).

En general, la formación que imparte la Fundación va dirigida a trabajadores que se caracterizan por:1.- Trabajar en el área de producción o administración y con una categoría profesional de trabajador cualificado, trabajador no cualificado, mando intermedio o técnico. 2.- Tener experiencia profesional en el sector de la construcción.3.- Tener alguno de los siguientes objetivos:- Afianzar sus conocimientos y experiencia con el fin de asegurar su puesto de trabajo - Ampliar sus conocimientos sobre la materia debido a la aparición de nueva normativa, nueva tecnología o por la introducción de nuevas formas de operar, lo que en algunos casos puede facilitar una promoción en el puesto de trabajo.