Contenidos de la parte común:

1) Técnicas preventivas.

• Medios de protección colectiva.
• Equipos de protección individual.–Señalización.

2) Medios auxiliares, equipos y herramientas.

3) Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.

• Riesgos.
• Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
• Manipulación de productos químicos.
• Ficha de datos de seguridad. Simbología.

4) Interferencias entre actividades.

• Actividades simultáneas o sucesivas.

5) Derechos y obligaciones.

• Marco normativo general y específico.
• Organización de la prevención de riesgos laborales.
• Participación, información, consulta y propuestas.
• Cumplimiento operativo y legal.
• Conceptos generales, responsabilidades y canales de consulta.

6) Primeros auxilios y medidas de emergencia

Contenidos de la parte específica:

1) Definición de los trabajos.

• Pintura en exterior e interior.
• Técnicas de aplicación.
• Pinturas especiales.
• Preparación de soportes.

2) Técnicas preventivas específicas.

• Identificación de riesgos.
• Evaluación de riesgos del puesto (genérica).
• Medios auxiliares (andamios, escaleras de mano,…).
• Equipos de trabajo y herramientas: Riesgos y medidas preventivas.–Manipulación manual de cargas.
• Medios de protección colectiva (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
• Equipos de protección individual (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
• Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases H y P,…).

En general, la formación que imparte la Fundación va dirigida a trabajadores que se caracterizan por:1.- Trabajar en el área de producción o administración y con una categoría profesional de trabajador cualificado, trabajador no cualificado, mando intermedio o técnico. 2.- Tener experiencia profesional en el sector de la construcción.3.- Tener alguno de los siguientes objetivos:- Afianzar sus conocimientos y experiencia con el fin de asegurar su puesto de trabajo - Ampliar sus conocimientos sobre la materia debido a la aparición de nueva normativa, nueva tecnología o por la introducción de nuevas formas de operar, lo que en algunos casos puede facilitar una promoción en el puesto de trabajo.