900 81 33 55  L-J 9:00 - 19:00 | V 9:00 - 15:00

Detalle del curso Volver

PRL PARA RESPONSABLES DE OBRA Y TECNICOS DE EJECUCION EN EMPRESAS DE CONSTRUCCION

Presencial
20 horas
Solicitar información
OBJETIVO GENERALAdquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, que le permitan aplicar adecuadamente la prevención en el proceso productivo de la obra.OBJETIVOS ESPECÍFICOS- Conocer las técnicas preventivas existentes.- Identificar y analizar los riesgos más característicos que se presentan en la construcción así como a determinar la técnica preventiva más adecuada en cada situación.- Aplicar los conocimientos necesarios para potenciar adecuadamente la integración de la prevención en la ejecución de cada unidad de obra.- Conocer el marco normativo básico y de desarrollo en materia de prevención de riesgos laborales.- Conocer la documentación para la gestión de la prevención en la obra.- Conocer los derechos y obligaciones que en materia preventiva tienen los trabajadores y sus órganos de representación.- Asimilar la importancia de la información y formación de los trabajadores.- Identificar las figuras y órganos preventivos participan durante la ejecución de la obra, así como sus competencias, obligaciones y responsabilidades.
A. Prevención de riesgos. Los cinco bloques de riesgos en obras.– Análisis de los riesgos y de las protecciones más usuales en el sector de la construcción.B. Obligaciones y responsabilidades.– Funciones, obligaciones y responsabilidades.C. Técnicas preventivas.– Seguridad, higiene, ergonomía, medicina, psicosociología y formación.D. Estudios y planes de seguridad y salud.– Contenidos exigibles.– Documentos de obra: libro de incidencias, certificados exigibles, otros documentos.E. Calendarios y fases de actuaciones preventivas.– Detección del riesgo.– Análisis estadísticos de accidentes, índices estadísticos.– Análisis de las protecciones más usuales en la edificación (redes de seguridad, sistemas provisionales de protección de borde (barandillas), medios auxiliares, etc.).– Modalidades preventivas (servicio de prevención propio, mancomunado, ajeno, trabajador designado). F. Interferencias entre actividades.– Actividades simultáneas o sucesivas.– Técnicas de comunicación.– Técnicas de trabajo en equipo.– Análisis de problemas y toma de decisiones.G. Órganos y figuras participativas.– Inspecciones de seguridad.– Coordinador en materia de seguridad y salud.– Trabajador designado.– Delegado de prevención.– Investigación de accidentes y notificaciones a la autoridad laboral competente.– Administraciones autonómicas.– Competencias, obligaciones y responsabilidades de cada uno de los anteriores.H. Derechos y obligaciones de las personas trabajadoras.– Comité de seguridad y salud.– La importancia de la formación e información de los trabajadores.– Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.I. Legislación y normativa básica de prevención.– Introducción al ámbito jurídico.– Legislación básica y de desarrollo.J. Cumplimiento operativo y legal. Conceptos generales, responsabilidades y canales de consulta.
Curso prioritariamente enfocado a personas ocupadas que desarrollen su actividad en el sector de la construccción

Este curso se encuadra dentro del Plan de formación con número de Expediente 23/0179.AEO..

SOLICITUD DE INFORMACIÓN

Por favor, indícanos tus datos y contactaremos contigo lo antes posible. De esta forma, podremos informarte de las condiciones de la convocatoria y de la disponibilidad de plazas en la misma.

* Campos obligatorios: datos de obligatorio cumplimiento a fin de prestar el servicio

Responsable del tratamiento: FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN. Finalidad del tratamiento: Enviar información de las condiciones de la convocatoria solicitada por el interesado, y de la disponibilidad de plazas en la misma. Sólo si el interesado lo desea se le enviará información comercial sobre otros productos y servicios de la FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION, por medios electrónicos, postales o telefónicos; incluso ofertas personalizadas elaboradas en función de su perfil. Legitimación del tratamiento: Consentimiento del interesado. Destinatarios de cesiones o transferencias: Sus datos no van a ser cedidos a terceros, salvo que exista una obligación legal, y sólo serán tratados por colaboradores externos a la FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION para gestión del sitio web y tratamiento estadístico. Derechos de las personas interesadas: El interesado podrá ejercer gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de los datos, tal y como se describe en la información adicional, mostrada en el siguiente enlace Claúsula de Protección de datos


Datos de la empresa
Datos de la persona de contacto
Nº de plazas
Comentarios

Responsable del tratamiento: FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN. Finalidad del tratamiento: Enviar información de las condiciones de la convocatoria solicitada por el interesado, y de la disponibilidad de plazas en la misma. Sólo si el interesado lo desea se le enviará información comercial sobre otros productos y servicios de la FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION, por medios electrónicos, postales o telefónicos; incluso ofertas personalizadas elaboradas en función de su perfil. Legitimación del tratamiento: Consentimiento del interesado. Destinatarios de cesiones o transferencias: Sus datos no van a ser cedidos a terceros, salvo que exista una obligación legal, y sólo serán tratados por colaboradores externos a la FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION para gestión del sitio web y tratamiento estadístico. Derechos de las personas interesadas: El interesado podrá ejercer gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de los datos, tal y como se describe en la información adicional, mostrada en el siguiente enlace Claúsula de Protección de datos