Identificar el marco normativo y las características de las empresas más relevantes del sector profesional en el que se ubica la ocupación o perfil profesional, así como las diferentes salidas profesionales, itinerarios y competencias profesionales del citado sector.
Módulo 1. Aproximación al entorno laboral en un sector profesionalConocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticasDescripción de los elementos identificativos del sector profesional en el que se ubica la ocupación o perfil profesional- Interpretación del convenio laboral de aplicación: remuneraciones, jornadas, categorías profesionales, derechos y deberes- Identificación de salidas e itinerarios profesionales dentro del sector profesional y de las empresasIdentificación de las características de las empresas más relevantes del sector profesional en el que se ubica la ocupación o perfil profesional- Caracterización y localización de empresas del sector profesional específico.- Establecimiento de contactos con responsables de RRHH o de contrataciones de las empresas del sector.- Identificación de las competencias profesionales en las empresas del sectorHabilidades de gestión, personales y socialesValoración de la importancia de los convenios laborales de aplicación en el sector profesional y de la repercusión de estos en las personas trabajadorasImportancia de la toma de decisiones en el desarrollo de la actividad profesional
CRUSO GRATUITO SUBVENCIONADO POR LA JUNTA DE EXTREMADURA SEXPE DIRIGIDO PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES EN ACTIVO Y AUTONOMOS DEL SECTOR DE CONSTRUCCION Y AFINES
Este curso se encuadra dentro del Plan de formación con número de Expediente RESOLUCION 29/01/2025.
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