Identificar el marco normativo y las características de las empresas más relevantes del sector profesional en el que se ubica la ocupación o perfil profesional, así como las diferentes salidas profesionales, itinerarios y competencias profesionales del citado sector.
Módulo 1. Aproximación al entorno laboral en un sector profesionalConocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticasDescripción de los elementos identificativos del sector profesional en el que se ubica la ocupación o perfil profesional- Interpretación del convenio laboral de aplicación: remuneraciones, jornadas, categorías profesionales, derechos y deberes- Identificación de salidas e itinerarios profesionales dentro del sector profesional y de las empresasIdentificación de las características de las empresas más relevantes del sector profesional en el que se ubica la ocupación o perfil profesional- Caracterización y localización de empresas del sector profesional específico.- Establecimiento de contactos con responsables de RRHH o de contrataciones de las empresas del sector.- Identificación de las competencias profesionales en las empresas del sectorHabilidades de gestión, personales y socialesValoración de la importancia de los convenios laborales de aplicación en el sector profesional y de la repercusión de estos en las personas trabajadorasImportancia de la toma de decisiones en el desarrollo de la actividad profesional
Este curso se encuadra dentro del Plan de formación con número de Expediente PR-2024-EDUCACIÓN.
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