OBJECTIU GENERALAnalitzar el marc normatiu aplicable als Plans d'Igualtat per a la participació i negociació en el procés d'elaboració d'aquests, identificant les desigualtats existents.OBJECTIUS ESPECÍFICSDetectar els diferents tipus de desigualtats i discriminacions en els diferents contextos socials i sensibilitzar-ne les conseqüències. Distingir el marc normatiu que afecta els plans d'igualtat. Classificar el contingut i les fases del Pla d'Igualtat.
MÒDUL 1: CONTEXT I MARC ESTRUCTURAL DE LES DESIGUALTATS (4 Hores)1.1 Definició del marc estructural de desigualtats i discriminacions. 1.2 Context social 1.3 Interpretació de la desigualtat estructural de dones i homes. 1.4 Conceptualització i dades. 1.5 Conceptes bàsics de desigualtats de gènere. 1.6 Tipologies de discriminacions. 1.7 Marc conceptual de la perspectiva de gènere i la interseccionalitat. 1.8 Violències masclistes. 1.9 Temps de treball i cures. 1.10 Quantificació de les conseqüències de les desigualtats i discriminacions. 1.11 Personals. 1.12 Laborals. 1.13 Socials. 1.14 Econòmiques.MÒDUL 2: MARC JURÍDIC EN L’ELABORACIÓ DELS PLANS D’IGUALAT (4 Hores)1.1 Anàlisi del Marc normatiu. 1.2 Conceptualització dels continguts del pla d'igualtat.MÒDUL 3: EL PLA D’IGUALTAT (12 Hores)1.1 Distinció del marc conceptual de la igualtat en l’àmbit organitzatiu. 1.2 Definicions. 1.3 Estructura i aplicació práctica. 1.4 Anàlisi de la Mesa Negociadora. 1.5 Descripció de les fases en l’elaboració del Pla d’igualtat. 1.6 Identificació de la Comissió de seguiment i avaluació.
Este curso se encuadra dentro del Plan de formación con número de Expediente PT20240010.
SOLICITUD DE INFORMACIÓN
Por favor, indícanos tus datos y contactaremos contigo lo antes posible. De esta forma, podremos
informarte
de las condiciones de la convocatoria y de la disponibilidad de plazas en la misma.
* Campos obligatorios: datos de obligatorio cumplimiento a fin de prestar el
servicio
