ASSESSORAMENT SINDICAL

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Objetivos
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OBJECTIUS ESPECÍFICSDescriure els elements bàsics d'una relació laboral, les regulacions i les modificacions.Identificar els diferents tipus de causes que poden donar lloc a la suspensió o extinció del contracte de treball i enumerar els mecanismes d'inspecció i mediació laboral en cas de conflicte. Interpretar els elements d'un rebut de nòmina i enumerar les competències de la Inspecció de Treball.

MÒDUL 1: LA CONTRACTACIÓ LABORAL (10 Hores)1.1. Identificació dels diferents tipus de contractació laboral1.2. Generalització de les modificacions en la relació laboralMÒDUL 2: ELS TIPUS DE SUSPENSIÓ I EXTINCIÓ CONTRACTUAL (10 Hores)2.1. Identificació dels tipus de suspensió del contracte de treball2.2. Exposició dels diferents tipus d'extinció del contracte de treball2.3. Anàlisi de la mediació laboral2.4. Descripció del procediment laboralMÒDUL 3: ASPECTES ECONÒMICS DE LA RELACIÓ LABORAL. LA INSPECCIÓ DE TREBALL (10 Hores)3.1. Descripció de la nòmina i els seus elements3.2. Assimilació dels conceptes salarials bàsics3.3. Exposició de conceptes bàsics de retenció en una nòmina3.4. Assimilació dels elements de la liquidació3.5. Anàlisi de la Inspecció de Treball

Este curso se encuadra dentro del Plan de formación con número de Expediente PT20240010.

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