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AGENT D'IGUALTAT

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50 horas
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OBJECTIU GENERALIdentificar, conceptualitzar i aplicar eines, metodologies i estratègies per promoure la implantació de mesures d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes a les empreses.OBJECTIUS ESPECÍFICSIdentificar i definir el marc legal i les competències de la figura professional d'agent d'igualtat. Conceptualitzar, identificar i detectar les discriminacions que pateixen les dones a l'àmbit social i laboral, i el seu origen. Identificar i implementar eines per donar resposta a les desigualtats de gènere en l'àmbit laboral. Identificar i abordar les desigualtats que pateixen les dones en els diferents àmbits de la societat.
MÒDUL 1: LA FIGURA DE LA PERSONA AGENT D'IGUALTAT (5 Hores)1.1 Conceptualització de la figura d'agent d'igualtat i mercat de treball1.2 Identificació de les agrupacions professionals específiques d'aquesta figura professionalMÒDUL 2: ELS DRETS DE LES DONES I LES DESIGUALTATS DE GÈNERE (25 Hores)2.1 Definició de conceptes previs en matèria d'igualtat2.2 Aplicació d'una comunicació inclusiva i no sexista2.3 Identificació dels drets de les dones2.4 Distinció dels factors causants de les desigualtats de gènere2.5 Anàlisi de la violència de gènere.MÒDUL 3: EINES PER DONAR RESPOSTA A LES DESIGUALTATS DE GÈNERE A L'ÀMBIT LABORAL (12 Hores)3.1 Conceptualització del Pla d'igualtat3.2 Conceptualització de la valoració de llocs de treball amb perspectiva de gènere3.3 Conceptualització del protocol contra l'assetjament sexual i per raó de sexe3.4 Conceptualització de la guia de llenguatge inclusiu i no sexistaMÒDUL 4: LES DESIGUALTATS DE GÈNERE A LA SOCIETAT (8 Hores) 4.1 Identificació de les desigualtats de gènere a l'àmbit social

Este curso se encuadra dentro del Plan de formación con número de Expediente PT20240010.

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